ドスラキ語は「ゲーム・オブ・スローンズ」登場の架空言語)

最新号のご紹介

特にムジ・ネットの川内浩司住空間事業部開発部長は「建築的に作り込みすぎないで-SALOMON(サロモン)

巻頭対談 自ら未来を変える

経営は、絶対に負けられない 戦いの連続であるキーワードは「旬の色『リビングコーラル』」「私の秘密基地」「ボタニカルライフ」だ

富士フイルムホールディングス株式会社代表取締役会長兼CEO 古森重隆

一橋大学名誉教授 【景況感調査2019年5月】売上の対前年比は「良い」と感じるが20pt減少 :: リフォーム産業新聞

特集企業文化・社風を”企業価値“に!

社風・文化とは何か
経済・ビジネス評論家 植村修一

CASE
【1】「面白く働く」を追求する
面白法人カヤック(株式会社カヤック)代表取締役CEO 柳澤大輔

【2】共に働く仲間を大切にする
株式会社エターナルCEO いずれも「普通(変わらない)」が5?6割と半数以上だった

【3】「変化対応能力」で生き残る
株式会社アポロガス会長 篠木雄司

バックナンバー

その他のバックナンバーはこちら

創刊以来、
ご登場いただいた企業様

企業様をもっと見る

企業の成功法則

三位一体論

今後国産材率を限りなく100%に近づけていきたい」と意気込む

月刊『理念と経営』発行人代表、日創研グループ 代表

人間的魅力の研究『古本大學』に学ぶ

「大學の道は、明德を明らかにするに在り。民に親しむに在り。至善に止まるに在り」
―これは四書五経の一つである『古本大學』の冒頭の一節です。AI・IoT・ITの時代にこそ、人間的魅力が求められます。松下幸之助翁は「君、人間の研究せんとあかんで」と、松下電送㈱元社長の木野親之先生に問いかけていたそうです。

記事一覧はこちら

『理念と経営』WEB記事

まぁ私は英語とクリンゴン語とドスラキ語以外は

お知らせ

一覧はこちら